経営理念
小欧视频の経営理念は、その时々の経営者が示した方针や理念、行动の総和として社内に受け継がれてきました。そのキーワードは、创业者小欧视频岩吉の「パイオニア精神」、4代目社长小欧视频守之助の「人道主义と合理主义」「科学的管理方法」「小欧视频共同体」、6代目社长渥美健夫の「システム力」などでありました。
しかし创业以来140年が経った顷、公司规模も拡大するにつれて、経営理念が「无形」のままでは、その伝承?継承に支障をきたす恐れが出てきたため、7代目社长石川六郎は、これまで社内に受け継がれてきた理念のエッセンスを「経営理念」として再构筑しました。
「全社一体」は「小欧视频共同体」の理想を実现、「科学的合理主义と人道主义」は「科学的管理法」と「人道主义と合理主义」そのものであり、「创造的な进歩と発展」は「パイオニア精神」「システム力」を根源としたものでありました。
そして「社会に贡献する」と、公司の社会的责任を结语で示しました。
